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通识教育学院教学管理岗位职责

更新时间:2020/03/30 11:20:36 点击:

    学院设教学管理岗3个,其中院长1名,党支部书记兼副院长1名,教学兼科研副院长1名,各岗位职责如下。


    一、院长职责

    主持学院工作,全面负责学院教学、科研、行政等方面的领导与协调工作。
    1. 在学校统一领导下,统筹做好学院发展与建设规划。

    2. 负责学院学科建设、师资队伍建设及科研课题申报等重大事项的建设与规划。
    3. 负责主持学院课程体系优化和教学内容调整等教育教学研究与改革工作。
    4. 负责本院与其它单位的协调工作,积极参与校、院的全面建设工作。
    5. 做好学院学术梯队培养与建设工作,负责学院教师聘用与工作考核。

    6. 主持学院教学例会,传达上级精神,进行工作部署。

    7. 审核学院年度工作计划、工作总结、经费预算。

    8. 负责学院经费的使用和报账审批。

    9. 负责学院各类学科竞赛及教学竞赛的统筹与指导。
    10. 做好学校领导布置的其它各项工作。

 

    二、党支部书记兼副院长职责

    在学校党委及主管领导的指导下,负责学院党建工作及行政综合工作。

    (一)党建工作

    1. 在学校党委的领导下,抓好学院教师的思想政治工作和党群工作。

    2. 制定支部工作计划,研究安排支部工作,将支部的重大问题及时提交支部大会和支委会讨论决定。

    3. 负责召集支部委员会和支部党员大会,按时向上级党组织报告工作。

    4. 组织开展形式多样的党员活动,增强党组织凝聚力。

    5. 了解和掌握支部党员的思想、工作和学习情况,开展谈心谈话,及时反映和解决教职工在学习、生活上的困难和要求。

    6. 坚持“三会一课”制度,加强支委会的自身建设,抓好党员的管理和教育,严格组织生活和纪律,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

    7. 抓好党支部的思想建设和组织建设,做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作。

    8. 完成上级党委交办的其他任务。

    (二)行政工作

    1. 撰写学院工作计划、工作总结,报院长审核。

    2. 做好学院年度经费预算,进行经费报账初审,报院长审批。

    3. 做好学院宣传工作,采集学院的最新动态和正面新闻,及时通过不同渠道进行宣传。

    4. 负责学院网站建设,检查网站的建设、管理和使用,审核发布于网站的各类信息。

    5. 负责学院人事工作,与人事处衔接和安排学院教师招聘,报院长审批。协助院长做好师资队伍建设。

    6. 负责学院承担的校级活动(如体育文化节、体育运动会等)的统筹、协调和安排事宜。

    7. 负责学院制度建设工作,进行制度修订、审核等。

    8. 负责学院教师年度考评工作,报院长审核。

    9. 协助院长做好学院的对外交流和接待工作。

    (三)完成上级及学院交办的其他工作。  

 

    三、教学兼科研副院长职责

    在主管教学领导、学院院长、书记的领导下,负责学院教学及科研工作。

    (一)教学工作

    1. 贯彻和落实主管校领导和教务处的教学相关规定和要求。

    2. 负责学院日常教学管理,保证日常教学的正常进行。

    3. 负责学院教学计划的执行。

    4. 负责督导和检查学院的教学工作,及时向学院或相关部门汇报。

    5. 负责做好各教研室的教学安排和协调工作,合理安排教学任务。

    6. 协助院长抓好本院的学科建设和师资队伍建设。

    7. 负责处理学院教师调停课审核。

    8. 负责学院各类考试相关工作。

    9. 完成校领导及院长交办的各项任务。

    10.负责各教研室教研活动的督导与检查工作。

    (二)科研工作

    1. 制定学院科研发展规划和科研政策。

    2. 组织并协助学院教师申报各类科研项目。
    3. 负责监督学院教师承担课题的研究和实施进程。
    4. 负责学院科研成果的统计和管理工作。
    5. 负责学院学术交流的组织与管理。

    6. 协助院长进行学科建设工作,完成学科建设相关项目的立项申报、建设、管理与评估。

    (三)完成上级及学院交办的其他工作。  

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